吉林工程技术师范学院2024年招聘25名高级人才及工作人员公告(3号)

发布单位: 吉林工程技术师范学院#          发布时间:2024-05-17 06:09:36

公告详情
职位列表(18)

摘要

职位数量:   18

招聘人数:   25

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-05-22

工作地点:   长春

公告详情

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》(吉人社联[2020]134号)及《关于认真做好2024年事业单位公开招聘工作的通知(吉人社函[2024]15)》相关政策精神,吉林工程技术师范学院2024年拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本公告共招聘工作人员25名。具体招聘岗位及数量详见附件12024年吉林工程技术师范学院公开招聘高级人才及工作人员岗位及其资格条件一览表(3号)》。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体及心理条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988514日至2006514日期间出生),博士研究生岗位招聘人员年龄可放宽至40周岁以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以514日为准(以本人有效身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校博士毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历学位、专业等条件,详见附件1

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.博士研究生招聘岗位,报考人员需于202511日前取得博士研究生毕业证、学位证(其中毕业证、学位证有一个日期为2024年的可视为2024年毕业生);

非博士研究生要求的招聘岗位,报考人员需于2024514日前取得相应岗位要求的学历、学位证书、专业技术资格证书及岗位要求的其他资格证书;

2.定向、委培应届毕业生报考,需征得定向、委培单位同意;

3.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意,报名时应提供所在单位人事部门出具的同意报考证明;

4.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位的系列和专业等要求。

5.招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为20245月份,即到20245月份累计工作时间每达到12个月计为1年,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.在读人员不得用已取得的学历、学位报考;

5.现役军人;

6.“三支一扶大学生村官等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

报名由我校人事处受理,采取现场报名方式进行。

(二)报名时间和地点

报名时间:2024521日至522日,上午830—10:30,下午13:30—15:30。报名地点:请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

(三)报名要求

1.报名者需携带以下材料原件及复印件一份,按下列顺序排列并提交:

1)《吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,附照片彩色打印)。

2)本人有效身份证。

3)按岗位要求的各阶段毕业证、学位证。其中2024年博士毕业生尚未取得学历学位证的,需携带由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,还需提交国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》,其中2024年毕业的博士留学生尚未取得学历学位证的,需提交博士研究生入学通知书及就读学校出具的20241231日前毕业的证明(中文版)。

4)按岗位要求提供学信网查询的各阶段学位验证报告和学历证书电子注册备案表;留学人员提供CSCSE电子证照库-电子证照核验-扫码核验信息截图。

5)本硕、硕博连读者需提供本硕、硕博连读证明及成绩单。

6)招聘岗位要求中共党员(含预备党员)的,需提供加盖公章的中共党员(预备党员)入党志愿书复印件及所在党组织开具的中共党员(预备党员)证明材料(党员证明实效期为三个月)。

7)招聘岗位要求工作经历的,需提供下列全部材料:由考生所在单位人事部门出具的工作经历证明、与工作经历时间段相对应的养老保险个人参保证明及缴费信息明细、与所在单位签订的劳动合同。

8)考生为在职人员报考的,需提交所在单位人事部门出具的同意报考证明。

9)招聘岗位要求提供其他材料的,按岗位要求提供。考生提交的报名材料,证明类原件及复印件不予返还。

2.报名者要在规定的报名时间内报名并提交报名材料,逾期不再受理。

3.报考考生应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(四)资格审查

由招聘单位成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《普通高等学校自设二级学科名单》《普通高等学校自设交叉学科名单》等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与招聘单位资格审查人员主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。

(五)开考比例

本次公告岗位不设开考比例。

四、招聘考试

考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由我单位另行通知。

面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格分数线为60分。面试成绩低于及格分数线的考生,不得作为拟聘用人选。计算考试成绩时,保留小数点后两位。

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时,视情况对报考该岗位考生进行面试加试方式确定最终面试资格人选。进行面试加试的岗位,最终面试资格人选依据招聘计划按面试加试成绩1:3确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,其面试加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。

考试成绩在吉林工程技术师范学院人事处网站进行公布。

五、体检与考察

面试结束后,在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用[如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等];没有符合优先聘用条件的,采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的考生,由我单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,该岗位不进行递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林工程技术师范学院人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,该岗位不进行递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

(二)被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,该岗位不进行递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

(四)报考博士研究生招聘岗位的考生,202511日(含)以后取得毕业证、学位证的不符合报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2024年的,可视为2024年毕业生)。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。在报名、面试、体检、考察及聘用各环节有因考生放弃或不符合录用条件等情况的均不进行递补。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行。

九、信息发布及政策咨询

吉林工程技术师范学院网站(http://www.jlenu.edu.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中我校的官方网站为此次公开招聘的工作网站,请考生及时关注相关信息。

报名咨询电话:

0431-8690804586908043(吉林工程技术师范学院人事处)

联系人:杨老师、矫老师

此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

十、本公告由吉林工程技术师范学院人事处负责解释。

吉林工程技术师范学院

2024514

附件【附件12024年吉林工程技术师范学公开招聘高级人才及工作人员岗位及其资格条件一览表(3号)2024.5.13.xls

附件【附件2:吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表.xls


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jlenu.edu.cn/info/1114/10343.htm

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

教育学专业教师停止招聘

吉林长春 | 博士 | 教育学 | 7人

查看详情

艺术设计专业教师停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 设计学 | 1人

查看详情

马克思主义理论专业教师停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 马克思主义理论 | 1人

查看详情

数学专业教师停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 数学 | 1人

查看详情

数字媒体专业教师停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 设计学 | 1人

查看详情

电气工程实验教师停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 软件工程 | 1人

查看详情

控制工程实验教师停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 控制科学与工程 | 1人

查看详情

信息技术实验员停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 电子信息 | 1人

查看详情

图书馆员停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 教育学 | 1人

查看详情

学术编辑停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 教育学 | 1人

查看详情

医疗专业技术人员停止招聘

吉林长春 | 本科 | 1人

查看详情

党政管理工作人员1停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 工商管理 | 1人

查看详情

党政管理工作人员2停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 机械工程 | 1人

查看详情

党政管理工作人员3停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 教育学 | 1人

查看详情

党政管理工作人员4停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 心理学 | 1人

查看详情

学生管理工作人员1停止招聘

吉林长春 | 博士 | 教育学 | 1人

查看详情

学生管理工作人员2停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 作物学 | 2人

查看详情

学生管理工作人员3停止招聘

吉林长春 | 硕士 | 政治学 | 1人

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》